傑生加咖啡

當你看出誰是小人之後，要懂得如何與小人相處


1.不要得罪小人：千萬不要因為正義感而獨自公開揭發他，小人從不認為自己
奸詐不厚道，他們敏感度高，眼銳如鷹，舌利如劍，你絕對不是對手。




2.敬而遠之，和他們保持距離：保持平淡的表面關係，千萬不要親密如友，因
為小人口蜜腹劍，翻臉無情，讓你措手不及，吃不完兜著走....


3.說話謹慎，客套寒暄即可：如果你批評或談別人隱私，絕對變成他們興風作
浪的把柄，或是做為日後報復你的籌碼；如果他們批評或談別人隱私，你要立
刻中止，一句都不要聽，因為無論如何，他們絕對會嫁禍給你，尤其是他們撥


電話寒暄聊天，常常順便幫你錄音喔！他們這樣快樂嗎？幹嘛那麼累？不要懷
疑，這就是小人心態！




4.不要有利益瓜葛：他們善於交際搞小圈圈，看起來很熱鬧很多好處，但是你


千萬不要靠他們獲得利益，因為，他們必定要求加倍回報，你肯定因小失大，


得不償失。






5.吃些小虧無妨：因為你不但很難討回公道，反而會結下更大的仇恨。古人


說：忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。你要當作修行功課，使你成長，贏得


更多尊敬。何況，公道自在人心，最終一定會有人相信，瞭解你的。


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第五句後面"公道自在人心，最終一定會有人相信，瞭解你的"這句話卻因人而易﹗
會相信及瞭解的人只有同屬基層的員工；主管只要不發生重大事件，基本上睜一眼閉一眼。
因為有對立才有緩衝和平衡，主管所要的就是平衡。